Beleidsmedewerker Cultureel Erfgoed - Regio West

Voor een gemeente in het westen van het land zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Cultureel Erfgoed. 

Wij zoeken een beleidsmedewerker cultureel erfgoed die, samen met het team, de wet- en regelgeving op dit gebied vormgeeft, uitdraagt en uitvoert. De focus ligt op het brede spectrum van gebouwd erfgoed, met een belangrijke rol voor groen erfgoed en het cultuurlandschap.

Met jouw kennis en ervaring op het gebied van erfgoed werk je mee aan de hele cyclus van vergunningverlening, toezicht en handhaving, maar ook aan ruimtelijke ontwikkelingen, conceptaanvragen/vooroverleg, omgevingsplannen en (herbestemmings-)projecten. Je adviseert over restauraties, het opzetten of actualiseren van beschermingsprogramma’s, subsidieregelingen of verordeningen. Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen de Omgevingswet, de Ruimtelijke puzzel, energietransitie en verduurzaming. De politiek-bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek is groot. Je vindt dit interessant, je houdt ervan om te schakelen tussen de belangen en risico’s af te wegen. De gemeenteraad of een wethouder in een raadsvergadering heeft wel eens ’s avonds advies nodig en dat vind je niet erg.

Zowel binnen als ook buiten de organisatie ben je een eerste aanspreekpunt voor alle aan erfgoed gerelateerde zaken en je weet het beleid en je kennis en ervaring uit te dragen. Bij advisering over erfgoed spelen veel aspecten een rol, waarbij vooral in kansen en mogelijkheden wordt gedacht. Je richt je blik ook op de langere termijn, waarbij je wilt zorgen dat de inwoners en bezoekers van onze gemeente kunnen blijven genieten van het erfgoed.

Wat ga je doen?

• Beoordelen en adviseren over omgevings-, beheerplannen en herbestemmingsprojecten;
• Adviseren vergunningverlening, toezicht en handhaving met betrekking tot (groen) erfgoed;
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van erfgoed en landschapstransitie;
• Aanspreekpunt erfgoed gerelateerde zaken;
• Opstellen en verzorgen van publicaties en presentaties over erfgoed;
• Adviseren van collega’s, het management, de wethouder, het college en de gemeenteraad.

Start opdracht: z.s.m.
Eind opdracht: 3 maanden
Optie tot verlenging: Ja, 3 keer 3 maanden
Uren per week: 32-36