Projectleider Utiliteitsbouw - Landelijk
Wat ga je doen als Projectleider Utiliteitsbouw - Landelijk?
Voor een landelijke organisatie zoeken wij een Projectleider Utiliteitsbouw.
Deze overheidsorganisatie is een landelijk werkende organisatie en heeft een groot aantal gebouwen in bezit en beheer. Een deel van deze gebouwen wordt gebruikt als werklocatie. De ontwikkelingen uit het ondernemingsplan Veerkracht & Verbinding én de groei naar “Werkgever van de toekomst” vragen een vernieuwende en toekomstgerichte visie op huisvesting en gebouwen.
De afdeling Gebouwen, Huisvesting en Facilitair adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van huisvesting en facilitair & bedrijfsmiddelen en bestaat uit twee teams. De afdeling is recent opgezet, wat betekent dat rollen en verantwoordelijkheden nog verder moeten worden ingebed in de organisatie.
Het team Gebouwen en Huisvesting levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de huisvestingsvisie van de organisatie. Die richt zich niet alleen op de huisvesting van de medewerkers van de organisatie, de kantoorhuisvesting, maar ook op de integrale sturing op de omvangrijke gebouwenportefeuille. De verantwoordelijkheden voor het beheer en exploitatie van deze gebouwen is op dit moment nog decentraal belegd bij de provinciale eenheden.
Jouw werklocatie (standplaats) is Amersfoort (hoofdkantoor), maar er wordt uiteraard hybride gewerkt (werken waar het werk is), dit kan ook thuis of op de andere landelijke locaties zijn.
Jij draagt bij aan het tot stand komen en optimaliseren van de kernportefeuille gebouwen van de organisatie. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het projectteam, samen met bevlogen collega's (gebruikers, project controle) sta jij voor kwaliteit en resultaat. Je neemt de leiding in de projectteams voor 4 verschillende projecten (1 dag per project), die moeten worden opgestart met een initiatieffase (plan van aanpak en projectplan) en een haalbaarheidsfase (uitwerking scenario’s, onderzoeken etc.) Je stemt af met de projectcoördinator, o.a. voor de huisvestingsstrategie, inpassing hybride werkconcept en de daarbij passende uit te werken scenario’s. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor en bewaakt de voortgang, kwaliteit en gemaakte afspraken. Door jezelf tijdens het voortraject volledig te verdiepen in de verschillende onderdelen van de haalbaarheidsfase (bestemming, onderzoeken, (ver)bouwmethodieken, planning en kosten bedenk jij onderscheidende, klantgerichte en haalbare oplossingen (scenario’s). Dit betekent goede afstemming met alle betrokken partijen. Die kennis vanuit het voortraject moet er voor zorgen dat in de uitwerkings- en realisatiefase het beste resultaat kan worden bereikt.
Je wordt hierin begeleid door de projectcoördinator en de bouwkundigen binnen het team. In jouw rol ben je dagelijks bezig met:
- Aansturen en motiveren van het projectteam en daardoor zorgen voor maximale prestaties;
- Het gehele voortraject (initiatief- en haalbaarheidsfase);
- Voorbereiden en uitwerken van een aantal scenario’s en het (laten) doen van onderzoek naar de mogelijkheden van deze scenario’s;
- Inkooporders voorbereiden (diverse onderzoeken);
- (Voor)overleg met PE, gemeenten, provincies en waterschappen;
- Duidelijke overzichtelijke (financiële) rapportages van de projecten o.b.v. G(R)OTIK-methode;
- Overzicht, bewaking en evaluatie van jouw projecten;
- Het inpassen van hybride werkconcept en duurzaamheidseisen in de Programma’s van Eisen;
- Afstemming van de projecten in de regio van de locaties;
- Je legt via de Projectcoördinator verantwoordelijkheid af aan de manager van de afdeling Gebouwen, Huisvesting en Facilitair;
Start opdracht: z.s.m. (uiterlijk 01-10-2025)
Eind opdracht: 01-09-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk tot 1 jaar
Uren per week: 36
Functie-eisen
Eisen
- Hbo Bouwkunde (of vergelijkbare opleiding);
- Minimaal 3 jaar ervaring in de rol van projectleider met ervaring in (ver- en nieuw)bouw/techniek en het begeleiden van utiliteitsprojecten;
- Je bent goed in het plannen en organiseren en hebt ervaring met projectmatig werken. Vaststellen projectdoelen, monitoren voortgang, halen deadlines;
- Je schrijft makkelijk het projectplan en bent gewend periodiek de stuurgroep te informeren over de voortgang of voor het voorleggen van besluiten;
- Je bent bekend met de G(R)OTIK-methode om per kwartaal voortgangsrapportages te kunnen maken;
Wensen
- Ervaring met aansturen projectteams en werken met stuurgroep;
- Kennis van bouw/verbouw van Rijksmonumenten is een pré;
- Ervaring met projectmatig werken en rapporteren o.b.v. G(R)OTIK-methode;
- Ervaring met initiatief- en haalbaarheidsfasen voor (ver)verbouw- en nieuwbouwprojecten.