ratio pixel

Projectmanager Winteropvang - Regio Midden

Wat ga je doen als Projectmanager Winteropvang - Regio Midden?

Voor een gemeente in het midden van het land zijn wij op zoek naar een Projectmanager Winteropvang. 

De gemeente vervult als centrumgemeente de regionale verantwoordelijkheid voor maatschappelijke opvang en bereidt zich voor op een verwachte toename van de vraag naar opvangplekken voor dak- en thuisloze inwoners tijdens de winterkoudeperiode 2026–2027. Door de huidige hoge bezettingsgraad van de reguliere opvangcapaciteit ontstaat het risico op een tekort aan opvangplaatsen gedurende de wintermaanden.

De doelgroep bestaat uit kwetsbare inwoners met een combinatie van huisvestings-, zorg- en begeleidingsvragen. Om tijdig voldoende opvangcapaciteit beschikbaar te hebben, zoekt de gemeente een projectleider die verschillende scenario’s voor extra winteropvang onderzoekt, afweegt en voorbereidt voor bestuurlijke besluitvorming.

Doel van de opdracht
Het realiseren van een integraal afgewogen en bestuurlijk gedragen voorkeursscenario voor aanvullende winteropvangcapaciteit voor de periode oktober 2026 tot en met maart 2027.

De projectleider zorgt voor een zorgvuldig onderbouwd advies over de benodigde extra opvangplaatsen, inclusief de organisatorische, juridische, financiële en maatschappelijke consequenties van de verschillende scenario’s. Hierbij voert hij/zij de procesregie en organiseert de integrale afstemming binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners. Daarnaast bereidt de projectleider tijdige de bestuurlijke besluitvorming voor en treft waar mogelijk alvast voorbereidingen voor de implementatie van het gekozen scenario.

Resultaat
Aan het einde van de opdracht ligt er een:

  • Integraal uitgewerkt en bestuurlijk afgestemd voorkeursscenario voor aanvullende winteropvangcapaciteit;
  • De belangrijkste scenario’s die onderzocht en uitgewerkt moeten worden zijn:
  • Uitbreiding van de bestaande tijdelijke winteropvang;
  • Verplaatsing van tijdelijke opvangunits naar een andere locatie;
  • Realisatie van een nieuwe tijdelijke of meer structurele opvanglocatie in de gemeente, bijvoorbeeld in leegstaand vastgoed.
  • Daarnaast worden minder kansrijke alternatieven op hoofdlijnen beschouwd, zoals opvang buiten de gemeente of noodopvang in hotels, sporthallen of vergelijkbare voorzieningen.
  • Onderbouwd advies met afweging van de onderzochte scenario’s;
  • Overzicht van randvoorwaarden, risico’s, kosten, planning en governance;
  • Voorbereiding van de lokale en regionale besluitvorming;
  • Advies voor een meer structurele en toekomstbestendige invulling van winteropvang in de regio;
  • Brengt een advies uit voor een structurele aanpak van winteropvang op langere termijn.

Mogelijke vervolgfase
Afhankelijk van het gekozen scenario kan de opdracht worden verlengd voor de implementatiefase. Hierbij ligt de focus op het daadwerkelijk organiseren, inrichten en realiseren van de gekozen opvangvoorziening. Dit vraagt naast projectmatige aansturing ook een praktische en hands-on instelling.

Start: augustus 2026
Duur: 3 maanden
Opties verlenging: 4 maal 3 maand(en)
Uren per week: 24 uur

Functie-eisen

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een overheidsinstelling;
  • Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke of bestuurlijke vraagstukken gericht op maatschappelijke opvang, zorg, wonen of het sociale domein. Dit is met voorbeelden concreet toegelicht in de werkervaring;
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement.

Wensen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van projectmanagementAantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, provincie, waterschap of overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring binnen maatschappelijke opvang, zorg, wonen of het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van directie/bestuur 
  • Aantoonbare werkervaring met het onderzoeken van verschillende scenario’s en/of het voorbereiden bestuurlijke besluitvorming

Interesse?

Geïnteresseerd in deze opdracht? Reageer dan uiterlijk op maandag 20 juli voor 12.00 uur.

VOG-verklaring

Let op: bij indiensttreding vragen wij (in het kader van onze ISO 27.001 certificering) een Verklaring Omtrent Gedrag aan.