ratio pixel

Senior Projectleider - Regio West

Wat ga je doen als Senior Projectleider - Regio West?

Voor een organisatie in het westen van het land zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider. 

Wil jij een rol spelen bij de grootste huisvestingsopgave? Voor de realisatie van projecten zoeken wij een enthousiaste Senior Projectleider

Je draagt graag bij aan de grote opgave waarvoor we staan omtrent onze huisvestingsportefeuille in de projecten en aan het opbouwen van onze organisatie en in het bijzonder het team Vastgoedprojecten. Wij zoeken een professional die onder hoge druk snel het dynamische speelveld kan overzien, zich onderwerpen vlot eigen weten te maken, en met een passende tactiek de juiste mensen weet te betrekken om voortgang en besluitvorming te realiseren. 

Als Senior Projectleider straal je natuurlijk overwicht en leiderschap uit en kun je omgaan met weerstand en complexiteit. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en hebt gevoel voor de omgeving en het maatschappelijk belang waarvoor de organisatie werkt. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen, ben je resultaatgericht, flexibel (geen 9-tot-5-mentaliteit) en beschik je over een gezonde dosis humor.

Als Senior Projectleider maak jij deel uit van het Team Vastgoedprojecten. Vanuit vier locaties realiseren we met ongeveer 70 collega’s complexe huisvestingsprojecten die zijn verdeeld in teams door het hele land. Gezien de geografische spreiding van de projecten en het team wordt er van je verwacht dat je regelmatig op locatie zult zijn voor diverse overleggen. Afhankelijk van de projecten word je gekoppeld aan een van de vier teams binnen Vastgoedprojecten (Amsterdam, Rotterdam, Zwolle of Eindhoven) voor de uitvoering van de projecten. Door het gehele land worden diverse projecten opgestart.

Doelstelling
Met de doelstelling om vanaf 2028 tientallen miljoenen euro’s per jaar op de huisvesting te besparen, maakt een grote vastgoedoperatie bestaande uit honderden projecten noodzakelijk. Dit vraagt om goed vastgoedmanagement en een versterking van de organisatie. Hoge kwaliteit, duurzaamheid, politiek en het bestuurlijk krachtenveld zijn hierbij van essentieel belang.

Verantwoordelijkheden
Als Senior Projectleider fungeer je als gedelegeerd opdrachtgever bij zeer complexe en grote huisvestingsprojecten. Deze projecten raken de koers en strategie van de organisatie waarbij je te maken krijgt met tegengestelde belangen, politiek-bestuurlijke gevoeligheden, landelijk doorwerkende consequenties en diverse stakeholders en gebruikersgroepen.

Je geeft sturing en zorg je voor een projectuitvoering conform een standaard procesaanpak gebaseerd op Prince2. Nadat je een projectopdracht vanuit de Stuurgroep hebt ontvangen, ben je verantwoordelijk voor het integrale proces van opdracht tot en met projectoplevering. De Senior Projectleider stuurt (informeel) projectteams aan en geeft leiding aan (samengestelde) projecten met ingewikkelde verbanden op het terrein van huisvesting. De Senior Projectleider is verantwoordelijk voor het maken van een realistische raming van geld, capaciteit en looptijd. In het project is hij continu bezig om de beheer aspecten (kwaliteit, geld, tijd, organisatie en informatie) te monitoren en daarover te rapporteren aan de Stuurgroep. Daarbij speelt risicomanagement een belangrijke rol. De Senior Projectleider zorgt voor afstemming met de opdrachtgever, waarbij hij inzicht geeft in de baten, effecten en doelen van de projecten.

Als Senior Projectleider leg je verantwoording af aan de Stuurgroep en rapporteer je periodiek aan de Coördinator Vastgoedprojecten.

De Senior Projectleider werkt aan projecten met verschillende looptijden. Door de duur van het project kunnen een aantal zaken veranderen: teams werkzaam aan de uitvoering van het project, stakeholders, wensen vanuit de gebruiker en wet- en regelgeving die meegenomen moeten worden in de uitvoering van het project. Ook kunnen politiek-bestuurlijke keuzes, van zowel binnen als buiten de organisatie, impact hebben op het project. Dit betekent dat de Senior Projectleider flexibel moet zijn in de aanpak, hierop tijdig moet anticiperen en vooruit moet kijken. Daarnaast ben je een strategische denker met een hands-on realisatiekracht die in complexe omgevingen voortgang en resultaat weet te bewerkstelligen.

Vakmatige taken
De vakinhoudelijke taken betreffen onder meer:

  • Fungeren als Senior Projectleider en gedelegeerd opdrachtgever van complexe huisvestingsprojecten;
  • Sturen op een efficiënt en effectief projectresultaat door het analyseren, monitoren en evalueren van de kwaliteit, duurzaamheid en organisatie-rendement van huisvestingprojecten en de daaraan onderliggende programma’s;
  • Ontwikkelen van onderdelen van het vakgebied zoals aanbestedingsstrategieën, marktstrategieën en projectmanagementtechnieken;
  • Bevorderen van de deskundigheid van collega’s door vanuit specialisatie kennis en vaardigheden over te dragen. Coachen en begeleiden om teamleden op een hoger niveau te brengen, bijdragen aan het professionaliseren van het Team Vastgoedprojecten. Dit is een essentieel onderdeel van de functie;
  • Initiëren, onderhouden en regisseren van relevante interne en externe netwerken.

Leidinggevende taken
Functioneel leidinggeven aan projectteams op het terrein van huisvesting, van initiatiefase tot en met nazorg.

Start opdracht: 01-06-2025
Eind opdracht: 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: 36

Functie-eisen

Eisen

  • De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
  • De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Senior Projectleider van zowel complexe projecten (= meerdere locaties) als totale programma’s, met een financiële omvang van minimaal 10 miljoen euro.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het verbeteren van de duurzaamheid binnen huisvestingsprojecten.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het implementeren van huisvesting- en dienstverleningsconcepten.

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het managen van besluitvormingsprocessen binnen grote (5.000+) organisaties binnen zowel de overheid en de private sector.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het managen van bouw gerelateerde vraagstukken.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van ontwerpteams.
  • De kandidaat beschikt over het Prince2 Practitioner certificaat of is IPMA C en IPMA D gecertificeerd.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Prince2 Practitioner of IPMA.

Intresse?

Geïnteresseerd in deze opdracht? Reageer dan uiterlijk op vrijdag 21 maart voor 12:00 uur. 

VOG-verklaring

Let op: bij indiensttreding vragen wij (in het kader van onze ISO 27.001 certificering) een Verklaring Omtrent Gedrag aan.