Specialist Grondverwerving - Regio Zuid
Wat ga je doen als Specialist Grondverwerving - Regio Zuid?
Voor een gemeente in het zuiden van het land zijn wij op zoek naar een Specialist Grondverwerving.
De gemeente staat bekend om haar innovatieve aanpak en het stimuleren van initiatief. Met een groeiende bevolking biedt een uitdagende werkomgeving waar je kunt meedenken én meebouwen aan de toekomst van de stad. Ben jij een verbinder en wil je graag impact maken? Dan pas je perfect bij de gemeente!
Als Specialist Grondverwerving ben je verantwoordelijk voor het verwerven en beheren van grond en vastgoed, zodat de gemeente kan blijven groeien met nieuwe woningen, maatschappelijke voorzieningen en projecten die buurten versterken. Het team Vastgoedontwikkeling, met daarin de vakgroepen Grondzaken, Planeconomie en Vastgoedjuristen, werkt samen aan uiteenlopende projecten binnen het vakgebied. De samenwerking kenmerkt zich door professionele gedrevenheid en persoonlijke aandacht.
Start opdracht: 01-12-2025
Eind opdracht: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja, 6 keer 3 maanden
Uren per week: 28 (2/3 van de tijd op kantoor)
Functie-eisen
Eisen
- Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van vastgoed, ruimtelijke ordening of bedrijfskunde.
- De kandidaat beschikt minimaal over 3 jaar werkervaring op het gebied van grondverwerving in een met de opdracht vergelijkbare rol, opgedaan in de laatste 10 jaar.
- Uiterlijk 8 december beschikbaar.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met het voeren van regie over het volledige grondverwervingsproces. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 10 jaar en dient aantoonbaar aan te sluiten bij de inhoud en context van de opdracht.
- Kandidaat heeft ervaring met onderhandelingen met marktpartijen. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 10 jaar en dient aantoonbaar aan te sluiten bij de inhoud en context van de opdracht.
- Kandidaat heeft ervaring met het opstellen en beheren van dossiers, zoals taxaties en eigendomsakten. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 10 jaar en dient aantoonbaar aan te sluiten bij de inhoud en context van de opdracht.
- Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van juniormedewerker(s). Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 10 jaar en dient aantoonbaar aan te sluiten bij de inhoud en context van de opdracht.